Решаем вместе
Есть вопрос?
Версия для печатиPDF version

Разработка электронных образовательных ресурсов
в ГОБПОУ "Лебедянский педагогичесий колледж"

ГОБПОУ «Лебедянский педагогический колледж» полностью укомплектован руководящими и педагогическими работниками, учебно-вспомогательным и обслуживающим персоналом. Общая численность руководящих и педагогических работников, включая внешних совместителей, составляет 39 человек. Из них 32 женщины (82%) и 7 мужчин (18%).
Все преподаватели колледжа имеют высшее профессиональное образование.
Квалификационный уровень преподавательского состава (без воспитателей и внешних совместителей) следующий:
– высшая квалификационная категория – 26 чел. (79%);
– первая квалификационная категория – 4 чел. (12%);
– соответствие занимаемой должности – 3 чел. (9%).
В учреждении – 2 кандидата педагогических наук (С.Ф. Мальцева, М.Н. Чуйкова), 1 кандидат филологических наук (С.В. Петрова).
В коллективе трудятся педагоги, имеющие звания:
Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации – 7 человек;
Заслуженный работник образования Липецкой области – 1 человек;
Отличник народного просвещения – 2 человека;
Отличник физкультуры и спорта Российской Федерации – 1 человек;
Лауреат областного конкурса имени Константина Александровича Москаленко – 2 человека.
Награждены Грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации 3 человека.
В колледже созданы все необходимые условия для личностного и профессионального роста педагогических работников.
Традиционно большая работа проводится по повышению квалификации педагогов. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с перспективным и текущим планами.
Полученные в ходе повышения квалификации знания, умения и практический опыт распространяются на заседаниях цикловых методических комиссий, учебно-методического совета, педагогического совета, педагогических чтениях. Знания, полученные в ходе повышения квалификации, используются преподавателями в образовательном процессе.
Более 70% преподавателей имеют педагогический стаж и стаж работы в колледже более 15 лет. Наличие такого педагогического стажа обеспечивает качество преподавания, гибкое реагирование на изменения в системе образования, осуществление передачи педагогического опыта начинающим коллегам.